photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

La Hague, 50, Manche, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carentan les Marais, 50, Manche, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Coutances, 50, Manche, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif, dans le cadre du fonctionnement et de l'organisation actuels de la Direction Générale de l'AAJD, vous interviendrez en étroite collaboration avec le Directeur des Ressources Humaines, et en lien avec le Directeur Administratif et Financier, sur les domaines suivants : - Gestion et élaboration des bulletins de salaire : o Collecter et analyser toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, cotisations.), relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable. o Contrôler et effectuer la saisie des données dans le logiciel de paie CEGI, contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d'absence maladie, les congés payés. o Finaliser et éditer les feuilles de paie dans le respect de la réglementation du travail et des procédures internes. - Etablissement des déclarations sociales : o Etablir les déclarations fiscales et sociales de l'Association (cotisations salariales et patronales, URSSAF.) ainsi que la DADSU, assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles. o Assurer et entretenir les relations[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

DESCRIPTIF DE POSTE : * Participer à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes accueillis * Mener des entretiens individuels avec les jeunes eux-mêmes, les responsables légaux et les partenaires * Assurer le lien entre les partenaires et l'établissement (contacts réguliers) * Participer aux concertations ASE, MDPH, ESS et à l'interne * Gérer les instructions de demandes MDPH * Assurer une veille quant au respect des droits des personnes et à la protection de l'enfance * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'état d'Assistant(e) de Service Social * Le(la) candidat(e) devra avoir une capacité à un travail partenarial dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et rendre compte de ses éléments de suivi dans le DPI * Connaitre la législation en vigueur en ce qui concerne le champ de la protection de l'enfance et celle du champ du handicap * Aisance à l'oral comme à l'écrit * Esprit synthétique * Sens de l'organisation et rigueur * Le(la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

photo Gestionnaire liquidation retraite

Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Bienvenue à la Carsat Nord Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite piloté par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav). L'Assurance retraite compte plus de 14 000 salariés dans l'ensemble de son réseau, avec une diversité de parcours et une grande variété de métiers. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la CARSAT NORD-EST, entreprise de droit privé de plus de 800 salariés gérant un service public, renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Les agences développent un service de proximité par la prise en charge globale des dossiers des[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée en menuiserie, son-sa futur-e Assistant-e de Gestion pour une mission de 6 mois renouvelable. Votre mission : Véritable bras droit du dirigeant, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vous interviendrez sur les volets administratif, commercial, comptable et logistique, en assurant la fluidité des échanges entre les équipes et les clients. - Administratif : accueil et téléphonique, gestion des mails, devis, factures, suivi des dossiers clients/fournisseurs. - Commercial : établissement des devis, mise à jour du planning d'installation des poseurs, préparation des documents de chantier. - Comptabilité : saisie des pièces, préparation des éléments de paie en lien avec le cabinet comptable. - Logistique : coordination avec les fournisseurs et les poseurs, constitution des dossiers administratifs. Profil recherché : De formation Bac +2 BUT GEA, vous avez une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME/TPE ou dans l'artisanat. Excellente communication, sens de l'organisation,[...]

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Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Hauconcourt, 57, Moselle, Grand Est

Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Notre ADN : Des plats, entrées et desserts préparés chaque jour, sous les yeux de nos clients, avec rythme et savoir-faire. Une cuisine généreuse et locale, dans un cadre chaleureux et moderne. Des perspectives d'évolution réelles, avec un accompagnement sur mesure et des formations continues tout au long de votre parcours. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Type de contrat : CDI Statut: Agent de maitrise Salaire: à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages: avantage en nature repas Horaires: Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le cabinet Manpower Conseil Recrutement de Creil recherche un Responsable Santé Sécurité Environnement Energie (H/F) pour une usine d'un groupe qui comprend plus de 50 sites de production dans le monde, spécialisés dans la conception et la production de pièces très sollicitées pour l'industrie automobile. Santé & Sécurité : vous pilotez les évaluations et coordonnées la présention des risques professionnels. Vous mettez en oeuvre les actions préventives et pilotez les audits terrain. Vous contribuez aux modification des machines et implantations de nouvelles lignes de production et arbitrez de la conduite à tenir en cas de défaillance d'un moyen de production. Vous managez la sécurité des entreprises externes lors des interventions sur site. Vous évaluez les risques notifiés dans les registres de droits d'alert et de danger grave et imminent avant d'en informer les directeurs et responsables de services. Vous garantissez la mise à jour du Plan d'Opération Interne ainsi que la tenue des exercices d'évacuation réglementaire. Vous prenez part aux différentes réunions en lien avec la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail de l'entreprise et êtes également en lien[...]

photo Chef / Cheffe de projet erp

Chef / Cheffe de projet erp

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Brégy, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) à la DSI, vous êtes garant(e) de l'intégrité fonctionnelle de l'ERP Sage X3 et accompagnez son évolution en lien avec les équipes métiers. Missions principales : - Assurer la maintenance et l'évolution de Sage X3 (Production & Négoce) - Piloter les projets ERP (analyse, conception, tests, formation, déploiement) - Paramétrer et faire évoluer l'ERP selon les besoins métiers - Former et accompagner les utilisateurs, assurer le support technique - Créer rapports/tableaux de bord (Crystal Reports, Requêteur) - Gérer droits d'accès et interface avec intégrateurs Compétences requises : - Excellente maîtrise de Sage X3 (fonctionnelle et technique) - Expérience confirmée en gestion de projets ERP et conduite du changement - Bon niveau d'anglais (contexte international) - Atouts : SQL, Crystal Reports, Web Services/API, EDI, procédures de déploiement Sage X3, langage X3 Profil recherché : - Bac+2/3 en informatique ou équivalent - Min. 5 ans d'expérience en environnement industriel sur poste similaire - Mobilité ponctuelle en France et à l'international - Un bon niveau en Anglais est nécessaire pour ce poste.

photo Stratifieur(se)-usineur(se)-finisseur(se)

Stratifieur(se)-usineur(se)-finisseur(se)

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Mauves-sur-Huisne, 61, Orne, Normandie

L'entreprise NOMA TD recherche un Opérateur usinage H/F Placé sous la responsabilité directe du Responsable d'Atelier, vous serez en charge d'usiner des pièces en matériaux composites suivant le planning de production, en respectant les instructions d'usinage et de qualité. VOS MISSIONS : - Sélectionner les pièces dans les racks selon les ordres de fabrication. - Réaliser des opérations spécifiques à la pièce : ébavurage, perçage, taraudage, calibrage et découpes aux gabarits. - Utiliser des équipements portatifs (meuleuse droite, perceuse, taraudeuse). - Compléter les documents de suivi (fiches suiveuses, gammes d'auto contrôle). - Assurer un contrôle rigoureux des tâches réalisées. PROFIL : De formation CAP Menuisier ou équivalent (débutant accepté). Vous êtes dynamique, ponctuel, assidu, vous faites preuve de rigueur sur un poste de travail. Vous avez une bonne maîtrise des outils et vous assurerez de l'autocontrôle de vos tâches. Poste en CDI Durée hebdomadaire 35h, horaires de journée Salaire à définir selon profil et expérience Indemnité de transport et panier jour

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Mission du poste : Le référent est « accompagnant » du projet de l'enfant et de ses parents. En accord avec la famille, il est chargé de la mise en œuvre et du suivi du parcours individuel de l'enfant en faisant le lien avec les différents partenaires du dispositif. Dans le cadre de l'accompagnement social : - Evaluer la situation suite à la sollicitation du programme de réussite éducative (identification des problématiques, 1ère rencontre avec la famille et le professionnel à l'origine de la demande le cas échéant) ; - Présenter les situations en équipe pluridisciplinaire (entrées et sorties, étapes des parcours .) ; - Contribuer à la mise en œuvre du parcours de l'enfant autour des objectifs fixés : favoriser l'implication des familles et du jeune/ de l'enfant dans les actions mises en œuvre, orienter vers les dispositifs de droit commun, travail en équipe (échange sur les situations), bilan ; - Formaliser les parcours dans le cadre des outils développés et validés par l'équipe de réussite éducative Dans le cadre du travail partenarial : - Coordonner les différentes interventions concernant l'enfant et sa famille, dans une démarche partenariale (organisation de rencontres[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de l'ensemble des fonctions administratives, comptables et financières de la structure. Vous agirez en véritable bras droit de la Direction Générale et serez garant de la bonne gestion des flux financiers. Vos missions principales : Gestion financière et comptable : gérer et superviser l'ensemble des opérations de trésorerie et la comptabilité générale. Management : animer, former et encadrer une équipe de 10 collaborateurs Contrôle de gestion : élaborer les budgets, analyser les écarts et les marges, mettre en place des procédures et contrôler leur application. Relations externes : gérer les relations avec les partenaires clés (banques, expert-comptable, commissaires aux comptes) Systèmes d'information : gérer et optimiser les outils informatiques. Assurer l'interface avec les prestataires externes.

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Clinique Château Caradoc, établissement privé spécialisé en santé mentale recherche un(e) Responsable d'unité de soins pour son service d'Hospitalisation de Jour Adultes en CDD à temps plein de 6 mois, renouvelable. La structure implantée à Bayonne (Côte Basque) depuis 2015 se situe à 10mn des plages et 25mn des Pyrénées. Elle dispose de plus de 140 lits et places et est dotée d'un service d'hospitalisation complète, d'un service d'hospitalisation de nuit, d'un service d'hospitalisation de jour adultes et d'un service d'hospitalisation de jour infanto juvénile. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de Médecins Psychiatres, Cadre de santé, Psychologues, IDE, Assistants de service social, Educateurs spécialisés, Educateurs en Activité Physique Adaptée, Art-thérapeute, Personnel administratif... Vous devrez -Faire évoluer et appliquer le projet paramédical des unités de soins en cohérence avec le projet d'établissement. -Coordonner les activités et les projets paramédicaux en collaboration avec la cadre de santé et les responsables médicaux. -Identifier les besoins de formation des professionnels en adéquation avec le projet de soins. -Gérer le personnel[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Tournay, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDI à temps partiel (28h/semaine) à pourvoir dès que possible Reprise d'ancienneté à hauteur de 30%. => diplôme d'AES et/ou AMP obligatoire Vous avez pour mission d'accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie personnalisé. A ce titre vous êtes notamment en charge de : Accompagnement et aide individualisée à la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne : Aider la personne accompagnée dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, activités, prises des repas, habillage, toilettes, rangement, hygiène, sorties, etc. .), en respectant ses besoins, ses attentes, ses droits et libertés Veiller aux besoins fondamentaux de la personne, à son bien-être et à son confort Valoriser et préserver l'image de soi de la personne accompagnée Expliquer, anticiper tous les éléments et événements de la vie quotidienne, et sécuriser la personne Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale : Veiller à l'acquisition, le développement et le maintien[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé sont des dispositifs de prise en charge médico- sociale pour les personnes en situation de précarité (présentant souvent un cumul de facteurs de précarité : précarité de logement, précarité financière, isolement social, difficultés d'ordre psycho-social...) qui ont besoin de soins externes et qui ne peut y accéder en raison de l'absence de couverture sociale La plateforme somatique est composée des services suivants : le service de Rééducation-Réadaptation, le service diététique, l'équipe médicale de proximité, la pédicurie et les soins infirmiers. Des consultations médicales spécialisées sont proposées : des consultations de gynécologie et des consultations ORL. Hôpital de jour de Médecine est de 9 places. Il propose des soins de bilan en demi-journée sur des lignes de soins très précises tel que : - Nutrition - Santé bucco-dentaire - Bilan d'autonomie - BPCO - HDJ-CoReSo : dispositif d'accompagnement de patients vers les soins somatiques. Travail direct auprès des patients et dans leur environnement - Évaluation de la situation sociale des personnes concernées, en relation avec leur[...]

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Juriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, titres restaurant, prime d'intéressement.En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missionsRattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe au sein de l'agence de Vesoul. Vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés.  Vous développez une expertise métier (PSC, épargne salariale..) et assurez le conseil technique auprès des clients et des collaborateurs. A ce titre, vous avez pour missions principales :- l'établissement d'actes juridiques courants, - l'élaboration de projets d'actes spécifiques, - l'élaboration des lettres de missions et des bons d'intervention. Vous aimez le contact avec la clientèle et souhaitez être autonome ? N'hésitez[...]

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Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Les Comptoirs d'Alice (Groupe Crescendo Restauration), la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Poste Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais [...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Ruaudin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Rôle : Accompagner des adultes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées. - Savoir mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne. - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie. - Assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé. - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées. - Promouvoir l'autonomie et le pouvoir d'agir en favorisant la responsabilité de la personne accompagnée et le recours privilégié au droit commun. Profil recherché : Formation : - Diplôme d'AMP/AES - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique souhaité Savoir-faire : - Connaissance des problématiques du handicap et des conséquences sur le quotidien d'un adulte. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maitrise de l'outil informatique. - Capacité à déchiffrer les demandes et besoins non exprimés par la personne. - Capacité à gérer l'information (diffusion, transmission, confidentialité). Savoir-être : Éléments particulièrement importants pour nous : - Capacité d'adaptation et de médiation. - Capacités[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grand-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e), vous êtes le bras droit indispensable des dirigeants et le véritable centre névralgique de l'organisation. Votre mission principale consiste à prendre en charge l'intégralité de la gestion administrative et opérationnelle, libérant ainsi les fondateurs pour le développement stratégique et commercial. Vous pilotez la gestion complète des dossiers de formation, de la création au suivi post-session, assurant l'élaboration et l'envoi des conventions, des devis et de la facturation. Vous êtes responsable de l'organisation et de la coordination minutieuse des plannings des formateurs et des sessions, gérant également toute la logistique associée : réservation des salles, suivi du matériel et des supports pédagogiques. Premier point de contact, vous assurez un accueil téléphonique et physique de qualité pour les formateurs, stagiaires et clients. Votre proactivité sera essentielle pour la relance des tiers et pour proposer l'amélioration continue des processus administratifs. Ce poste exige une grande autonomie, car vous travaillerez fréquemment seul(e) au bureau, en lien constant et transparent avec la Direction.

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Gestionnaire comptable

Emploi Immobilier

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rouen Habitat est un office public de l'Habitat créé en 1930, 1er bailleur de la ville de Rouen, dont la collectivité locale de rattachement est, depuis 2017, la Métropole Rouen Normandie. Nous disposons d'un patrimoine de 7 900 logements et logeons 15% de la population rouennaise. Aujourd'hui, la stratégie de Rouen Habitat vise à profondément transformer notre patrimoine avec pour objectifs de construire, réhabiliter et renouveler notre parc immobilier dont une partie de ces objectifs s'inscrit dans le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain (NPNRU). Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires. En venant travailler au sein de ROUEN HABITAT, vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs sociales et environnementales et engagée dans le bien-être de ses collaborateurs ! DESCRIPTION DU POSTE : Au sein du siège social, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Comptable. Au sein de l'équipe comptable, vous jouerez un rôle central dans la gestion des loyers et des charges. Vous travaillerez en binôme sur les activités suivantes : Quittancement mensuel et[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Serris, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Actuellement, vous souhaitez changer de Cabinet d'Expertise. Et rejoindre une équipe à taille humaine dans le 77, dans le secteur de Marne-la-Vallée. Ce poste peut vous intéresser. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recrute pour un Cabinet d'Expertise Situé à SERRIS (77) : Un/Une Gestionnaire Paie et ADP h/f Ce poste est à pourvoir en CDI. Vous êtes rattaché(e) aux Experts Comptables. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion d'un portefeuille multi conventionnel en totale autonomie Traitement des éléments variables de paie Etablissement des bulletins de paie Veiller à l'exactitude des données relatives aux salaires et aux charges sociales Etablissement des DSN Etablissement des contrats de travail et avenants Suivi des absences : maladie, accident du travail, congé maternité et paternité.) Assistance lors des contrôles des organismes sociaux Assurer une veille réglementaire permanente en matière de droit social Aider à la mise en place de nouveaux outils/ modules Gérer les ruptures de contrats de travail Réaliser des tableaux[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l'amélioration de la qualité du service rendu aux locataires - Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes - Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise - Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique - Gérer le dossier administratif du client - Représenter le bailleur dans des instances locales - Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité) - Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires - Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail - Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche[...]

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Analyste qualité des données

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Automatisation BI H/F Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (via Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et l'équipe data engineering. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI. - Structurer les modèles de données pour faciliter l'analyse métier. - Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes. - Travailler avec l'équipe data engineering pour garantir la cohérence et la fiabilité des données utilisées. - Centraliser et documenter les indicateurs clés de performance. - Concevoir[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mothe-Saint-Héray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour son site de LA MOTHE SAINT HERAY, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), assistant(e) de soins en gérontologie, accompagnant éducatif et social (H/F) afin d'y intégrer l'EHPAD. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre EHPAD LES FONTAINES : -39 lits conventionnels -12 lits en unité protégée gériatrique -2 lits d'hébergement temporaire Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecin coordinateur, cadre de santé, IDEC, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, ASG, socio-esthéticienne,[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Montauban (82). *Vos missions : Informer et conseiller les entreprises sur leurs droits et obligations en matière de santé et sécurité au travail Sensibiliser les entreprises aux enjeux de la prévention des risques professionnels Collaborer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels en intervenant au plus près du terrain Contribuer à la réalisation des documents SST : fiches d'entreprise, rapports d'entreprise, analyse de situation de travail et études de poste Apporter une assistance administrative aux membres de l'Équipe Pluridisciplinaire en Santé au Travail (EPST) dans la gestion des données administratives concernant les entreprises et les salariés Aider éventuellement à la réalisation des examens biométriques dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des travailleurs agricoles (visiotest, audiotest, poids, taille) *Profil : Vos compétences -Connaissance des bases de la prévention des risques professionnels et de la réglementation en santé et sécurité au travail ; -Intérêt marqué et motivation pour les thématiques liées à la santé et la sécurité au travail ; -Sens de[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre social et culturel Lou Pasquié, implanté à Roussillon, est un acteur historique du développement social local depuis près de quarante ans. Acteur incontournable de la politique enfance-jeunesse de la communauté de communes, il agit au service d'un territoire rural et solidaire au cœur du Luberon. Le nouveau projet social 2025- 2028 réaffirme avec force la place centrale de l'animation de la vie locale et de la participation des habitants, en faisant du centre social une maison des initiatives et en œuvrant pour un développement durable et solidaire du territoire. À la suite d'une période de fragilités organisationnelles, un accompagnement renforcé conduit par la Fédération des centres sociaux de Vaucluse durant l'année 2025 a permis d'établir un diagnostic lucide et partagé. Sur cette base, la gouvernance associative s'est pleinement mobilisée autour d'une feuille de route claire : consolider l'équipe et développer les compétences professionnelles, renforcer la cohérence du projet et ouvrir une nouvelle étape de développement en concertation avec les collectivités locales. L'association recherche aujourd'hui sa direction pour porter cette dynamique et impulser[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'intérim territorial du CDG86 recherche un profil de chargé de mission juridique pour la commune de Neuville de Poitou. En tant que chargé de mission juridique, vous avez pour missions : L'assistance et le conseil juridique auprès des élus et des services : - Conseiller les élus et les services et les alerter sur les risques juridiques - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques sur la collectivité - Animer et suivre le système de traitement des demandes de conseils L'administration générale : - Participer à la préparation des conseils municipaux et rédiger les notes de synthèse - Rédiger les actes administratifs : délibérations, contrats, conventions. Mission à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 Savoir : - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance du droit public et du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Savoir-faire : - Appliquer les procédures de légalité - Réaliser une veille juridique permanente - Mettre en forme et rédiger les actes administratifs - Préparer[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoigniez une Association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que Mandataire Judiciaire à la protection des Majeurs, pour contribuer au bon suivi de personnes bénéficiant d'une tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Envoyez-nous votre candidature, on vous attend ! À propos de l'UDAF 86 Depuis 1945, notre association s'engage avec et pour les familles. Reconnue d'intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de plus de 90 associations familiales et nous conduisons des missions d'intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap psychique, protection de l'enfance, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 156 collaborateurs mobilisés autour d'un projet associatif exigeant, fondé sur l'éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes. Nous recrutons pour le Pôle Adultes : Un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - CDD Temps Complet Prise de poste : 10 Novembre 2025 - Poitiers (siège, 24 rue de la Garenne) Votre mission Le[...]

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Responsable d'un service informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Support Applicatif H/F, poste basé à Châtellerault (86). Rattaché au Responsable IT Back Office, votre rôle consistera à coordonner, superviser et améliorer le support informatique pour les utilisateurs finaux des solutions de gestion commerciale, logistique et manufacture. Votre mission s'articulera autour de 3 axes : Gestion du support utilisateurs : - Résoudre les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs concernant les applications et les interactions entre elles. - Classer et suivre les demandes selon leur impact business et leur ancienneté. - Suivre le traitement des incidents jusqu'à leur résolution, en les escaladant aux services appropriés si nécessaire. - Maintenir une communication régulière avec les utilisateurs. - Actualiser la documentation et la base de connaissances sur les incidents et leurs résolutions. Pilotage et amélioration continue : - Gérer les droits d'accès des utilisateurs. - Maintenir[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

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Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété confirmé(e) / futur gestionnaire junior. Vous évoluerez dans un premier temps comme assistant de copropriété avec deux gestionnaires sur un portefeuille d'immeubles, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Dans un second temps, à court terme, vous prendrez de manière autonome un portefeuille d'immeubles. Le profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de copropriété. Rémunération : 37/39 K€ annuels bruts + 6 RTT + mutuelle prise en charge à 100% + 1 journée[...]

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Credit manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(eà au DAF, vous pilotez les activités recouvrement et gestion du risque crédit, avec un double objectif : sécuriser le cash-flow et préserver la relation client. Véritable bras droit de la direction financière, vous accompagnez l'équipe recouvrement (2 collaborateurs), optimisez les processus et assurez un reporting clair et pertinent. Recouvrement et gestion du risque client Mettre en œuvre des actions préventives et curatives pour réduire les créances. Gérer les limites de crédit en lien avec l'assureur crédit et les outils de solvabilité. Assurer le suivi des règlements et le lettrage des comptes clients. Superviser les procédures de recouvrement amiable et contentieux. Suivre les litiges et coordonner leur résolution avec les services internes. Coordonner l'activité avec le chargé de recouvrement en poste Pilotage et reporting Créer, suivre et analyser les KPI liés au recouvrement et au crédit client. Produire le reporting mensuel à destination de la direction financière et du groupe. Mettre à jour les commentaires de suivi dans les outils dédiés (Sidetrade...). Participer à la préparation des réunions de suivi avec la direction générale. Projets et amélioration[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, bien plus qu'une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents Notre nouveau Dispositif d'Accueil d'Orientation et de Coordination (DAOC) a pour mission de soutenir les personnes accompagnées dans leur parcours, d'apporter des expertises ciblées, et être un service "appui ressource" pour les personnes, les ESMS, et les partenaires - dans le cadre de parcours nécessitant de mobiliser des partenaires multiples -. Responsabilités En tant qu'assistant(e) sociale au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DAOC, vous collaborez étroitement avec le coordinateur de parcours dans l'accompagnement des étapes du parcours de la personne. Vous contribuez au développement du[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du dispositif Solibail, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagnement social a. Mettre en place et suivre un « contrat d'accompagnement social lié au logement », conformément à la convention Solibail. b. Assurer un suivi régulier auprès de chaque ménage (au moins un entretien mensuel : visites à domicile, rendez-vous bureau, accompagnements divers). c. Faciliter l'installation dans le logement et le maintien des droits (santé, budget, etc.). 2. Accompagnement vers le logement pérenne a. Élaborer avec l'occupant un « projet logement » adapté à sa situation (constitution de dossiers, suivi des demandes de logement social ou privé, SYPLO, DALO, etc.). b. Informer les ménages des conditions d'accès et des règles d'attribution dans le parc social. c. Orienter vers les partenaires adéquats (services sociaux, formation/emploi, santé.). 3. Gestion et respect de la convention d'occupation a. Veiller à l'application des obligations de l'occupant (règlement de la redevance, souscription d'assurance, entretien du logement, etc.). b. Sensibiliser sur les règles de vie : refus d'un logement pérenne adapté, suroccupation, absence[...]

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Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Le Directeur Rémunération, Paie & SIRH définit, pilote et met en œuvre la stratégie globale de rémunération, des avantages sociaux et des systèmes d'information RH. Il veille à la compétitivité des packages, à la conformité réglementaire, à la digitalisation des processus RH et à la fiabilité des données, en étroite collaboration avec les équipes RH, paie, finance et les partenaires externes. Responsabilités clés : Rémunération : - Concevoir et déployer la politique de rémunération globale (fixe, variable, primes, actions, reconnaissance) en cohérence avec la stratégie du Groupe - Piloter les campagnes annuelles de révision salariale et de bonus. - Participer à des études diverses (enquêtes de rémunérations, collecte de données sociales...) et réaliser des études/benchmarks (interne ou externe) - Analyser les tendances du marché et proposer des ajustements pour maintenir la compétitivité des packages de rémunération - Garantir la cohérence et l'équité interne des pratiques. - Produire et analyser l'ensemble des données quantitatives relatives à la gestion des effectifs et à la maîtrise de la masse salariale (budget, réel) / Etablir des reporting (KPI[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Méry-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Lieu d'exercice et contexte : Le Mouvement ATD Quart Monde a pour but de mettre fin à l'extrême pauvreté et de construire une société plus juste, qui respecte les droits fondamentaux et l'égale dignité de toutes et tous. Nous recherchons un Chargé de Communication H/F en CDI à temps plein à compter du 1er janvier 2026. Le Chargé de Communication viendra renforcer notre Pôle Expressions Publiques situé au centre international ATD Quart Monde à Méry-sur-Oise (Val d'Oise). Dans le cadre des missions du poste, des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Le Pôle Expressions Publiques (PEPS) est l'équipe responsable de la communication du Mouvement ATD Quart Monde à l'échelle internationale. Cette équipe est responsable de soutenir les efforts de communication des collectifs d'ATD Quart Monde dans les différents pays pour faire connaître leurs actions et leur plaidoyer, de diffuser la pensée et le savoir des personnes en situation de pauvreté, d'inspirer de nouvelles personnes à rejoindre la lutte contre la pauvreté aux côtés d'ATD Quart Monde. Ses missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication - Gérer une[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons un(e) responsable de salle / directeur adjoint expérimenté(e) pour épauler la direction dans la gestion quotidienne de notre restaurant-bar de nuit. Véritable bras droit du directeur, vous participerez activement à la coordination du service, à la gestion des équipes et au maintien de la qualité du service client dans un établissement reconnu pour son ambiance et son exigence. Vos missions principales : * Superviser et accompagner les équipes de salle et de bar ; * Garantir la qualité de l'accueil, du service et la satisfaction client ; * Participer à l'organisation et à la planification des services ; * Gérer les stocks, les commandes et les encaissements ; * Assister le directeur dans la gestion opérationnelle et humaine du restaurant ; * Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'expérience client. Profil recherché : * Expérience minimum 5 ans dans la restauration ou l'hôtellerie (direction, management ou responsabilité de salle) ; * Excellent sens du service, du leadership et de la communication ; * Capacité à gérer le stress et à maintenir une ambiance de travail positive ; * Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité[...]

photo Directeur / Directrice de développement immobilier

Directeur / Directrice de développement immobilier

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Responsable Développement Immobilier Groupe (H/F)Vous êtes un(e) expert(e) de la prospection et de la négociation immobilière ? Vous avez déjà mené à bien des projets stratégiques en immobilier commercial ? Nous recherchons un(e) Responsable Développement Immobilier pour piloter et concrétiser des projets ambitieux aux Antilles Guyane. Rattaché(e) à la Direction Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, la négociation et la réalisation d'opportunités stratégiques, tout en garantissant la conformité juridique, administrative et urbanistique. Vos principales missions : Identifier et évaluer de nouvelles opportunités (créations, extensions, acquisitions, réhabilitations) Négocier et sécuriser juridiquement les opérations (urbanisme, environnement, droit commercial, concurrence) Monter et suivre les projets en respectant les objectifs, budgets et délais fixés Coordonner les différents acteurs internes et externes (collectivités, promoteurs, partenaires institutionnels, etc.) Développer et animer un solide réseau de partenaires et décideurs Assurer une veille stratégique sur les évolutions[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Guyan'Emploi est composé de deux associations loi 1901 : le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Guyane, créé en 2015 et le GEIQ Jeun'ESS, créé en 2023. Guyan'Emploi intervient dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines et propose à ses adhérents (associations, collectivités, services publics) un service de conseil et des outils pratiques tels que la mise à disposition de personnel ou la gestion salariale. L'équipe est composée de 7 salariés permanents qui gèrent chaque année les parcours d'environ 350 salariés par an et éditent jusqu'à 3000 bulletins de paie. Missions du Gestionnaire Paie et Rh : Gestion de la paie : - Paramétrage du logiciel (Silae) - Collecte des EVP - Edition et transmission des bulletins - Gestion des absences - Gestion des ATD - Gestion des ruptures de contrat Gestion du volet social : - Etablissement de la DSN - Contrôle des taux - Suivi des dossiers sociaux - Suivi des IJSS, du PAS et de la mutuelle - Déclarations fiscales et sociales - Elaboration de tableaux de bord Gestion de la facturation : - Edition mensuelle des factures - Relances périodiques Information aux salariés et aux adhérents : - Veille[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Centre Maternel, 3 Accompagnants Educatifs et Sociaux AES (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de mères isolées ou en difficulté, hébergées au sein du centre maternel avec leurs enfants. Il/elle accompagne les résidentes dans leur quotidien, favorise leur autonomie, leur insertion sociale et soutient la relation mère-enfant. Activités principales : 1. Accompagnement dans la vie quotidienne : - Soutenir les mères dans l'organisation de la vie quotidienne (entretien du logement, hygiène, alimentation, soins aux enfants.). - Apporter un appui à la parentalité : soutien dans les gestes parentaux, rythmes de l'enfant, repérage des besoins. - Encourager l'autonomie et la responsabilisation des résidentes. 2. Soutien éducatif et social : - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire. - Favoriser l'insertion sociale, scolaire et professionnelle des résidentes (accès aux droits, démarches administratives, emploi.). -[...]

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Chef de chantier bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le Chef de Chantier est responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain. Véritable chef d'orchestre du chantier, il encadre les équipes (effectif propre et intérimaires), planifie les tâches, contrôle la qualité, la sécurité et le respect des délais. Il gère également l'approvisionnement en matériaux, anticipe les besoins du chantier et en assure la logistique quotidienne (livraisons, stockage, gestion du matériel et des engins, coordination avec les fournisseurs). Bras droit de l'ingénieur travaux, il participe à la préparation et à l'estimation des devis, en évaluant le temps d'exécution, la quantité de matériaux nécessaires et la méthode d'exécution la plus adaptée. Il apporte son expertise technique dans la recherche de solutions économiques et efficaces. Le Chef de Chantier doit posséder une solide maîtrise technique des métiers du bâtiment (gros œuvre, couverture et second œuvre) et être capable d'exécuter lui-même les tâches qu'il confie à ses équipes (principalement maçonnerie, coffrage, ferraillage, couverture, charpente, finitions.). Cette compétence pratique lui permet d'évaluer correctement la charge de travail, d'encadrer efficacement ses ouvriers[...]

Ressources supplémentaires